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採用情報– RECRUIT –

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RECRUIT MESSAGE

採用メッセージ

薬のスペシャリストになるとともに、経営的な視点を持ち、
より大きなフィールドを目指して挑戦したい方、自ら変革したい方をお待ちしてます。

これまでの調剤薬局の既成概念を捨て、新たな調剤薬局の在り方を常に考え、
この先の地域医療のあるべき姿を目指して、一緒に取り組んで頂ける方を求めています。

当社ホームページ経由でご応募いただき入社いただいた方には、
入社半年・1年・2年・3年経過時(計4回)に報奨金をご用意しております。

採用担当
管理薬剤師 古邊 航太

薬のスペシャリストになるとともに、経営的な視点を持ち、より大きなフィールドを目指して挑戦したい方、自ら変革したい方をお待ちしてます。

これまでの調剤薬局の既成概念を捨て、新たな調剤薬局の在り方を常に考え、この先の地域医療のあるべき姿を目指して、一緒に取り組んで頂ける方を求めています。

当社ホームページ経由でご応募いただき入社いただいた方には、入社半年・1年・2年・3年経過時(計4回)に報奨金をご用意しております。

採用担当
管理薬剤師 古邊 航太

WORK STYLE

柳町調剤薬局での働き方

薬剤師としてのキャリアを磨くだけでなく、人材育成、経営などに携わる機会もあります。

一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせてさまざまな職種にチャレンジできる環境です。

薬剤師としてのキャリアを磨くだけでなく、人材育成、経営などに携わる機会もあります。一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせてさまざまな職種にチャレンジできる環境です。

3 つのスキルアップ支援

名称未設定のデザイン (21)

その 1 -薬剤師としてのスキル-

薬剤師としてのコミュニケーション・スキルやレセコン操作をはじめ、調剤・監査・服薬指導など、一人で業務遂行可能な実践的能力を身につけます。一般的な調剤薬局やドラッグストア等においても、通用し得るスキルと能力を習得できます。

名称未設定のデザイン (20)

その 2 -管理者としてのスキル-

薬学知識の習得サポートはもちろんのこと、管理薬剤師として、人材育成や薬剤師会研修への参加・社外研修参加サポートなど、管理者としての幅広い知識・経験の蓄積を行います。

2

その 3 -経営者としてのスキル-

将来的な店舗責任者や独立開業等を見据え、希望者には店舗運営方法や経営管理能力を習得できる勉強会の開催・講習会等への参加支援を行います。

​また、社内試験に合格した際には、MBA(経営学修士)課程への進学をサポートするため、勤務時間等は柔軟に対応します。さらにその先の開業やM&Aに関連する案件探し・資金調達等の実務的なサポートも行います。

REQUIREMENTS

募集要項

現在は募集を休止しております。

ENTRY

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